Wir, junge Münchner Unternehmer und Gastronomen haben Ende 2019 ein Hotel, das “Haus im Tal”, in der Münchner Innenstadt eröffnet.
Da wir wachsen, suchen wir Menschen, die, wie wir, keinen Wert auf Hierarchien, sondern auf Persönlichkeit legt.
Jede Person ist einzigartig so wie Du. Wir suchen neben Hotelprofis auch Persönlichkeiten, aus einer anderen „Welt“.
Front Office Supervisor:in (m/w/d) Vollzeit↵
AUFGABEN
Bist Du ein Typ mit Herz, Verstand und Charakter? Du liebst Multi-Tasking, das Gastgeber sein, sowie neue Herausforderungen und das jeden Tag? Bei uns im „Haus im Tal“ wird es Dir nie langweilig. Jeden Tag wird es eine neue Herausforderung geben, sei es in der Rolle als Front Office Mitarbeiter, Guest Relations Manager, Bar Keeper oder bei der strategischen Entwicklung gemeinsam mit den Gründern.
QUALIFIKATION
Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Maß an Eigenverantortung
Gast- und lösungsorientiertes Handeln
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus
Kollegialität, Teamgeist, Humor, Fairness und eine positive und kommunikative Art
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Liebe zum Detail
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft sowie gute Umgangsformen
BENEFITS
Flache Hierarchien und Mitgestaltung der Prozesse
Hohe Eigenverantwortung
Gehalt über Marktdurchschnitt
Interne Schulungen sowie Schulung durch externe Experten
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in München und weiteren Städten im Inland sowie europäischen Ausland
Family and Friends Rate in Hotel und Bar
Crew Card in vielen gastronomischen Partnerbetrieben
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und der Hotel Managerin
Ein junges, innovatives Team
Wenn Du affin für außergewöhnliche Hotels, gutes Design und Innovation bist und mit uns gemeinsam etwas auf die Beine stellen willst, dann melde Dich bei uns.
Mach es zu Deinem Projekt.
Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen, sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Host / Gastgeber (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit↵
AUFGABEN
Bei uns im „Haus im Tal“ wird es Dir nie langweilig.
Jeden Tag wird es eine neue Herausforderung geben, sei es in der Rolle als Front Office Mitarbeiter, Guest Relations Manager, Bar Keeper oder bei der strategischen Entwicklung gemeinsam mit den Gründern.
Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Maß an Eigenverantortung
Gast- und lösungsorientiertes Handeln
Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus
Kollegialität, Teamgeist, Humor, Fairness und eine positive und kommunikative Art
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Liebe zum Detail
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft sowie gute Umgangsformen
DAS BIETEN WIR DIR
Flache Hierarchien und Mitgestaltung der Prozesse
Hohe Eigenverantwortung
Gehalt über Marktdurchschnitt
Interne Schulungen sowie Schulung durch externe Experten
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in München und weiteren Städten im Inland sowie europäischen Ausland
Family and Friends Rate in Hotel und Bar
Crew Card in vielen gastronomischen Partnerbetrieben
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und der Hotel Managerin
Ein junges, innovatives Team
Auszubildender (m/w/d)↵
AUFGABEN
Gemeinsam mit den Gründern, dem Hotel Manger sowie unserem Team alle Bereiche des Hauses in deiner Ausbildungszeit kennenlernen. Vom Social Media Konzept, über die Bar bis hin zum Check-in.
DAS BIETEN WIR DIR
Mitgestaltung der Prozesse des Hotels
Interne Schulungen, sowie Schulung durch externe Experten
Gemeinsames Mitarbeiteressen
Ausgeglichene Work-/Life-Balance durch Arbeitszeitkonten
Halbjährliche Entwicklungsgespräche
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Family and Friends Rate
Vergünstigung in vielen Partnerbetrieben (Crew Card)
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Hotel Manager
Ein junges, innovatives Team
Trainee / Werkstudent /- Pflichtpraktikanten (m/w/d)↵
AUFGABEN
Unterstützung des gesamten Teams bei allen operativen Aufgaben sowie die Mitgestaltung und Optimierung aller Abläufe und Prozesse im Haus.
DAS BIETEN WIR DIR
Mitgestaltung der Prozesse des Hotels
Interne Schulungen, sowie Schulung durch externe Experten
Gemeinsames Mitarbeiteressen
Ausgeglichene Work-/Life-Balance durch Arbeitszeitkonten
Halbjährliche Entwicklungsgespräche
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Family and Friends Rate
Vergünstigung in vielen Partnerbetrieben (Crew Card)
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Hotel Manager
Ein junges, innovatives Team
Koch / Köchin (m/w/d) Teilzeit↵
AUFGABEN
Du übernimmst die Rolle des „Küchenchefs“ sei es bei der Zubereitung unserer Speisen für das Hotelfrühstück, für die Bar am Abend oder der Einhaltungen aller Qualitätsstandards. Durch unsere interne Schulung ist ein Quereinstieg auch ohne Ausbildung möglich, Erfahrung ist aber von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR
Mitgestaltung der Prozesse des Hotels
Interne Schulungen, sowie Schulung durch externe Experten
Gemeinsames Mitarbeiteressen
Ausgeglichene Work-/Life-Balance durch Arbeitszeitkonten
Halbjährliche Entwicklungsgespräche
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Family and Friends Rate
Vergünstigung in vielen Partnerbetrieben (Crew Card)
Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Hotel Manager
Ein junges, innovatives Team
